十博|玛亚网|2026江苏连云港市连云区部分街道招聘行政执法辅助人员17人公告
2026-08-14 04:09:54
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返回列表根据实际工作需要ღ★◈，连云区部分街道现面向社会公开招聘17名行政执法辅助工作人员ღ★◈。现就有关事项公告如下ღ★◈：
岗位详见附件《连云区2026年部分街道公开招聘行政执法辅助工作人员岗位表》以下简称《岗位表》ღ★◈。
（三）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件ღ★◈。其中ღ★◈：“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核ღ★◈。
（四）年龄在35周岁以下ღ★◈，18周岁以上（即1990年8月13日至2008年8月17日之间出生）ღ★◈，依法退出现役的退役军人应聘ღ★◈，可放宽至40周岁ღ★◈，年龄计算方法不变ღ★◈。
（五）学历学位应是国家承认的学历学位ღ★◈。技工院校高级工班ღ★◈、预备技师（技师）班毕业生ღ★◈，在符合其他招聘条件的前提下ღ★◈，可分别按专科ღ★◈、本科学历报名应聘相应岗位ღ★◈。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料ღ★◈。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行ღ★◈。
报名采用网络方式进行ღ★◈。报名ღ★◈、资格初审和缴费确认十博ღ★◈，通过网络同步进行ღ★◈。报名网址ღ★◈：连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口（ღ★◈，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）ღ★◈。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间ღ★◈：2026年8月13日－8月18日每天的9:00－16:00ღ★◈。逾期ღ★◈，视为没有异议ღ★◈。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间ღ★◈：2026年8月13日－8月18日每天的9:00－18:00ღ★◈。
对应聘岗位要求的专业玛亚网ღ★◈、学历和其他资格条件等信息需要咨询时ღ★◈，请报名人员直接与负责资格审核的招聘单位联系ღ★◈，各招聘单位咨询电话ღ★◈：
1.招聘单位将按照本公告相关规定对应聘人员的报名资格进行初审ღ★◈。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘单位资格初审意见ღ★◈。
如对初审意见有异议ღ★◈，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩ღ★◈，联系方式见各招聘单位政策咨询电线.通过资格初审的应聘人员须在报名网站缴纳报名费100元ღ★◈。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员十博ღ★◈，先缴费确认ღ★◈，若没有违反考试纪律ღ★◈，在笔试结束后5个工作日内ღ★◈，凭相关单位出具的证明到连云港市连云区人力资源和社会保障局（连云港市连云区西墅路1号连云区人民政府B102室）办理减免手续ღ★◈，退还报名费十博ღ★◈。
3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员ღ★◈，即报名成功ღ★◈。缴费成功后不退还报名费ღ★◈，但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外ღ★◈。
4.应聘人员因个人信息填写不完整ღ★◈、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格ღ★◈、缴纳报名费等导致报名不成功的ღ★◈，均视为报名无效ღ★◈。逾期不再提供报名服务ღ★◈。
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在考试前3日内登录报名网站下载ღ★◈、打印准考证ღ★◈。若出现由于报名人员本人原因导致错过打印准考证情况ღ★◈，视为报名人员自动放弃报名资格ღ★◈。打印准考证中如有问题ღ★◈，请与连云港市连云区人才服务中心联系ღ★◈，联系电话ღ★◈。
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示ღ★◈，真实准确完整地填写有关信息ღ★◈，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照ღ★◈，jpg格式ღ★◈，大小为100kb以下ღ★◈。
2.招聘单位根据报名人员提供的信息进行审核ღ★◈。凡弄虚作假的ღ★◈，一经查实ღ★◈，即取消应聘资格ღ★◈。每人只能选择一个岗位进行报名ღ★◈。资格初审通过后ღ★◈，不得更改报名信息ღ★◈。
3.各招聘岗位的开考比例均为1:3ღ★◈，如未达到开考比例ღ★◈，由招聘单位提出申请瑜伽ღ★◈，ღ★◈，连云区人力资源和社会保障局审核通过后可适当降低开考比例或核减（取消）该招聘岗位ღ★◈。
（3）曾被开除党籍ღ★◈、开除公职ღ★◈、或曾因违法受刑事处罚以及正在接受纪律审查（调查）的人员ღ★◈；受党ღ★◈、政纪处分尚在影响期的ღ★◈；
本次考试采取体能测试和面试相结合的方式进行ღ★◈，体能测试玛亚网ღ★◈、面试由连云区人力资源和社会保障局统一组织ღ★◈。
测评时ღ★◈，考生须着运动服ღ★◈、运动鞋ღ★◈，现场递交《体能测评安全承诺书》（见附件3）ღ★◈，并在体能测评表上签字确认ღ★◈，如有异议现场提出ღ★◈。
体能测试项目如下ღ★◈：800米跑ღ★◈、立定跳远ღ★◈、原地双手头上前抛实心球（2公斤）ღ★◈。总分值100分（800米跑40分ღ★◈、立定跳远30分ღ★◈、原地双手头上前抛实心球30分）ღ★◈。测评中ღ★◈，800米跑只测评1次ღ★◈；立定跳远和原地双手头上前抛实心球可以测评3次ღ★◈，以该项目最好成绩计分玛亚网ღ★◈，三项成绩计分之和即为该考生体测得分ღ★◈，60分为合格分数ღ★◈。测评成绩由考生现场签字确认ღ★◈。
1.体能测试结束后ღ★◈，在测试合格人员中根据成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数ღ★◈，在5:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的ღ★◈，一并参加）ღ★◈。
3.资格复审不合格的ღ★◈，取消面试资格ღ★◈。并在同一岗位的体能测试合格人员中ღ★◈，按测试成绩从高分到低分依次递补ღ★◈。
采用百分制计算应聘人员总成绩玛亚网ღ★◈，总成绩按四舍五入法保留两位小数ღ★◈。面试成绩ღ★◈、总成绩及排名ღ★◈，将在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网公布ღ★◈。
考试结束后ღ★◈，在面试合格人员中ღ★◈，按照总成绩从高分到低分的顺序ღ★◈，根据招聘岗位拟招聘人数ღ★◈，按1:1的比例确定考察体检人选ღ★◈。如总成绩相同ღ★◈，面试成绩高者参加考察体检ღ★◈，如面试成绩仍相同ღ★◈，组织加试实博ღ★◈，加试方式另定ღ★◈。考察由招聘单位按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施ღ★◈。体检工作由连云区人力资源和社会保障局统一组织实施ღ★◈，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行ღ★◈，中组部玛亚网十博ღ★◈、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的ღ★◈，按新标准执行ღ★◈。入围人员不按规定的时间玛亚网玛亚网ღ★◈、地点及要求参加体检的ღ★◈，视为放弃体检资格ღ★◈。
根据考试十博ღ★◈、考察和体检结果ღ★◈，确定拟聘用人员名单玛亚网ღ★◈。拟聘用人员名单将在连云区人民政府网公示5个工作日ღ★◈。
因应聘人员考察或者体检不符合要求等原因出现招聘岗位空缺时实博最新网站ღ★◈。ღ★◈，由招聘单位提出是否递补ღ★◈，报连云区人力资源和社会保障局备案ღ★◈。如递补ღ★◈，在该岗位的面试合格人员中ღ★◈，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分ღ★◈，处理方式同上）ღ★◈。
1ღ★◈、管理ღ★◈：聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同并派遣至所报考岗位的用人单位工作ღ★◈，聘用人员签订合同年限不得少于2年ღ★◈，试用期为2个月ღ★◈，试用期考核不合格者解除劳动关系ღ★◈。劳务派遣人员需严格遵守用工单位和劳务派遣公司的规章制度ღ★◈。
